Majanduskasv Euroopas on olnud tagasihoidlik – kuid selle asemel, et vaid arutada, miks see nii on, soovin, et pakuksime välja julgeid lahendusi helgemaks tulevikuks. Ma ei kujuta ette paremat kuulajaskonda, kellega selliseid reforme arutada, kui teie.
Startupid on innovatsiooni mootoriks ja loovad võimalusi tulevaseks majanduskasvuks. Kuid mida teie arvates Euroopas kõige enam napib? Mis aitaks teil tõhusamalt kasvada? Samas on oluline rääkida ka sellest, mis Euroopas hästi toimib – millised on meie tugevused, millest me ei tohi loobuda?
Proovin ise seda arutelu avada. Euroopa Liit pakub väikeriikidele suuri võimalusi ühtse turu kaudu, kuid turud on siiski väga erinevad ja piiriülesed tehingud keerulised.
On vana tõdemus, et Euroopa ei peaks mitte ainult vähendama regulatsioone, vaid ka ühtlustama neid, et hõlbustada ligipääsu naaberturgudele. Kuigi oleme seda mõtet kuulnud korduvalt, on selle elluviimine endiselt pooleli.
Et parandada ettevõtete kasvuvõimalusi, tuleb laiendada rahastamisvõimalusi – see nõuab ühtse Euroopa kapitalituru arendamist.
Startupid võivad omalt poolt aidata regulatsioonide ja bürokraatia mõju leevendada, luues uusi platvorme ning avades sel viisil uusi turge. Miks mitte kasutada näiteks mikroaktsiaid isikuandmete jagamiseks ja luua täiesti uus turg, kus inimesed säilitavad kontrolli oma andmete üle, kuid samas on andmetel põhinev innovatsioon võimalik?
Andmete kasutamine on kriitilise tähtsusega paljudes valdkondades, sealhulgas tehisintellektis. Tihti tuleb valikuid tehes lähtuda põhimõttest, et meie andmeid kasutatakse võimalikult vähe.
Kui aga seda põhimõtet järgida liiga jäigalt, võib Euroopas osutuda võimatuks arendada näiteks tervisetehnoloogiaid, samal ajal kui sarnaseid lahendusi luuakse mujal maailmas.
Tehnoloogia importimisega säilitame küll oma andmeid ja kaitseme privaatsust, kuid jääme ilma kõrgelt tasustatud töökohtadest, sest uued lahendused sünnivad mujal.
Üks probleem meie majandusruumis on see, et meil on tugev riskikartus – kardame kaotada seda, mis juba loodud. Bill Gates on öelnud: „Et võita suurelt, tuleb vahel võtta suuri riske.“
Osa sellest jäikusest on seotud tööjõuturu regulatsioonidega. Viimase kuue kuu jooksul oleme näinud, kui keeruline on Saksamaa autotootjatel oma tootmist ümber korraldada, sest töötajate koondamine on väga raske. Pandeemia ajal toetasid toetused majandusstruktuuride paigalseisu.
Kui töötajad ei lahku raskustes ettevõtetest, on kasvavatel ettevõtetel keeruline laieneda. See ei ole ilmselt ainult regulatiivne probleem, vaid seotud ka tööjõuturu jäikuse, harjumuste ja info ebavõrdse jaotusega.
Kas seda võiks lahendada näiteks nii, et maksuamet saadab sõnumi, kui inimese maksulaekumised viitavad sellele, et samasuguse profiiliga töötajad teenivad teistes ettevõtetes rohkem? Kas julgeksime teha riiklikke reforme, mis kaitseksid tööturgu, kuid samal ajal innustaksid inimesi liikuma kõrgema tootlikkusega töökohtadele?
Kas paindlikkuse puudus on vaid regulatiivne probleem või on see muutunud osaks meie ärikultuurist? Kui palju keskendume tulemustele ja kliendi vajadustele ning kui palju ettevõtte sisemisele rahulolule? Kuidas teile tundub? Kas oleme alati tulemust esikohale seadnud või on hea töökeskkond tähtsam?
Tartu on ideaalne koht startup-konverentsiks, sest ülikoolilinnana on just siin innovatsiooni ja süvatehnoloogia lähtekohad. Kui tahame tehnoloogiasektoris konkureerida, vajame rohkem teaduspõhist innovatsiooni ja selle lõimimist ettevõtlusse.
Vajame tugevat tehnoloogiaalast juhtimiskompetentsi, mis suudaks ammutada ideid teadusasutustest üle maailma ning integreerida neid Euroopa väärtusahelatesse. Mida rohkem teadlased loovad oma ettevõtteid ja lahkuvad akadeemiast, seda enam vajame uusi teadlasi, et tagada ülikooli võimekus õpetada järgmise põlvkonna teadlasi, kellest loodetavasti saavad tulevased tehnoloogiaettevõtjad.
Millised on tehnoloogiaettevõtete vajadused, mida ülikoolid saaksid toetada? Milliseid reforme oleks vaja riiklikul tasandil, et seda koostööd parandada?
Tahaksin kauemaks jääda, aga pean minema avama Eesti raamatu aastat. Lisaks digisisule lugege ka päris raamatuid.
Nauditavat konverentsi!
